山口マツダ株式会社 SDGs宣言

当社は「三位一体の経営」「ありがとう溢れる経営」という経営理念のもと、
事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、
地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。

2021年10月1日
山口マツダ株式会社
代表取締役社⾧　大原敏之

人材育成

人材育成を通じて社員一人ひとりのスキル向上及び、キャリア形成を積極的に支援いたします。期待を超える商品、サービスの提供を通じてお客様、社会から選ばれ続ける企業となるよう挑戦を続けてまいります。

【主な取り組み】

・研修制度の充実化　
・資格取得の促進及び受験費用の補助
・整備士育成奨学金制度

地域貢献

当事者意識を持ち、積極的な社会貢献活動を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

ⒸRENOFA YAMAGUCHI FC

【主な取り組み】

・地域イベントの企画及び運営（歴食・光誕祭）
・スポーツ振興支援（山口マツダ杯少年サッカー大会協賛 1983～）
・地元プロスポーツチームのサポート(レノファ山口 2010～)(山口ペイトリオッツ 2021～)

健康経営

従業員の働きやすい環境づくり、女性活躍機会の推進、福利厚生の充実などを通じて社員一人ひとりが目標、やりがいを持ち、働ける職場環境を目指してまいります。

【主な取り組み】

・健康経営優良法人認定2021取得　
・ハラスメント対策の強化　
・労働時間の削減
・従業員の健康促進支援

環境対策

事業活動における省電力、省エネルギーの取組をはじめ廃棄物の種類、量など現状を把握し、削減に向けた計画を策定してまいります。

【主な取り組み】

・電動化技術を搭載している自動車の販売促進　
・省エネによる二酸化炭素排出量の削減
・廃棄物の回収、リサイクル　
・ペーパレス化の推進
・地域清掃活動や美化活動への積極的な参加

SDGsとは？

貧困、気候変動、人種性差別、働き方等様々な問題が顕在化する中、持続可能な社会を作るために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。目標を達成するために、国連や政府だけでなく企業なNPO、個人が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。