山口マツダの健康宣言
社員とその家族の健康こそが会社の繁栄、またお客様へのあらゆる価値提供の源であるとの考えから、山口マツダでは経営トップが率先して「健康経営」の取組を推進し、全社一体となって取組みます。「健康経営」の実践を通じて「三位一体の経営」を実現してまいります。
「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に昨年に続き3年連続で
認定されました。
健康経営戦略マップ
健康経営体制図
取組事項
取組推進項目
A生活習慣病および
各種疾病の発生予防対策
Bメンタルヘルス対策
C女性の健康保持・増進
具体的取組み
A生活習慣病および各種疾病の発生予防対策
1. 健康診断の100％受診
2. 人間ドック受診の費用補助
3. 2次検診、精密検査の受診勧奨
4. 保健指導および特定保健指導の100%実施
5. 部活動への参画奨励および費用補助
6. インフルエンザ予防接種費用全額補助
7. 禁煙対策(従業員喫煙率15%目標）
8. 熱中症対策の塩分補助食品、飲料水の配布
Bメンタルヘルス対策
1. ストレスチェックの100%受検
2. ノー残業デーの完全実施（月2回）
3. 相談窓口の設置
4. 就業と治療の両立支援
5. 家族参加型イベントの実施
C女性の健康保持・増進
1. 女性のための健康セミナーの実施
2. 健康相談窓口の設置
3. 安全衛生委員会への女性の参画