健康経営への取組み健康経営への取組み

山口マツダの健康宣言

社員とその家族の健康こそが会社の繁栄、またお客様へのあらゆる価値提供の源であるとの考えから、山口マツダでは経営トップが率先して「健康経営」の取組を推進し、全社一体となって取組みます。「健康経営」の実践を通じて「三位一体の経営」を実現してまいります。

2021健康経営優良法人

「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に昨年に続き2年連続で
認定されました。

健康経営戦略マップ

健康投資健康投資

健康経営体制図

健康経営体制図健康経営体制図

取組事項

取組推進項目

A生活習慣病および
各種疾病の発生予防対策

Bメンタルヘルス対策

C女性の健康保持・増進

具体的取組み

A生活習慣病および各種疾病の発生予防対策

1. 健康診断の100%受診

2. 人間ドック受診の費用補助

3. 2次検診、精密検査の受診勧奨

4. 保健指導および特定保健指導の100%実施

5. 部活動への参画奨励および費用補助

6. インフルエンザ予防接種費用全額補助

7. 禁煙対策(従業員喫煙率15%目標)

8. 熱中症対策の塩分補助食品、飲料水の配布

Bメンタルヘルス対策

1.  ストレスチェックの100%受検

2.  ノー残業デーの完全実施(月2回)

3.  相談窓口の設置

4.  就業と治療の両立支援

5.  家族参加型イベントの実施

C女性の健康保持・増進

1. 女性のための健康セミナーの実施

2. 健康相談窓口の設置

3. 安全衛生委員会への女性の参画